Euromaint är en ledande aktör inom tågunderhåll och en del av en större koncern som driver utvecklingen inom transportsektorn framåt. Till vår verksamhet i Nässjö söker vi nu en trygg och engagerad ledare som vill ta ansvar för att leverera högkvalitativ service till våra kunder – och samtidigt skapa en stark, hållbar och positiv kultur i teamet. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera operativt ledarskap, förändringsarbete och teknik – i moderna lokaler och med höga ambitioner.

Om rollen 

I rollen som produktionsledare får du en nyckelroll i vår fortsatta utvecklingsresa. Ditt uppdrag blir att skapa struktur, tydlighet och arbetsro – samtidigt som du bygger ett team med starkt ansvarstagande och stolthet över sitt arbete. Du har fullt personalansvar för drygt 20 personer och verksamheten bedrivs i 2-skift.

Du kommer att arbeta nära tekniker, operatörer och planerare och leda med närvaro, tydlighet och engagemang. Fokus ligger på att nyttja teamets kompetens på bästa sätt, införa effektiva rutiner och skapa en arbetsmiljö där människor växer och presterar tillsammans.

Exempel på arbetsuppgifter 

• Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter för att säkra en stabil daglig styrning
• Säkerställa smidiga skiftbyten och tydliga överlämningar mellan arbetspass
• Skapa en trygg, strukturerad och inkluderande arbetsmiljö där ansvarsfördelningen är tydlig
• Prioritera arbetsinsatser utifrån vad som är mest brådskande och kritiskt
• Motivera, stötta och utveckla medarbetarna i deras dagliga arbete – och bygga en stark laganda
• Ansvara för att personalens kompetens och behörigheter är uppdaterade och i linje med verksamhetens krav
• Säkerställa en öppen och tydlig kommunikation med alla berörda parter
• Driva förbättringsarbete genom att identifiera och implementera nya arbetssätt och processer
• Ta fram och följa upp relevanta KPI:er för att mäta och styra mot verksamhetens mål

Vår kandidat

Vi söker dig som är en närvarande och förtroendeingivande ledare – någon som gillar att skapa struktur, utveckla människor och leda i förändring.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet från liknande roller inom exempelvis tillverkande industri eller underhållsverksamhet.
• Erfarenhet av fullt personalansvar innefattande medarbetarsamtal, lönesättning, rehab etc.
• Framgångsrikt drivit förändringsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift.

Du är handlingskraftig och trygg i din roll, med förmåga att bygga förtroende snabbt. Du tycker om att vara nära verksamheten, lyssna in teamet och omsätta behov till tydliga beslut och riktning. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har förmågan att se helheten. Att bygga upp rutiner och struktur från grunden är något du trivs med.

Vi erbjuder

Hos Euromaint får du möjligheten att utvecklas i en organisation där vi strävar efter att vara bäst på det vi gör. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där våra kärnvärden – pålitlighet, samarbete, bidragande och ansvarstagande – genomsyrar vårt arbete. Vårt mål är att vara Nordens ledande leverantör av underhållstjänster inom spårtrafik och bidra till en hållbar framtid tillsammans med våra kunder.

Ansökan

Vi samarbetar med Consensus. För mer information är du välkommen att kontakta Lena Ahlin, 070-374 34 94. Vi ser fram emot din ansökan på www.consensus.nu så snart som möjligt, dock senast den 10 juni.

Välkommen!